Netzwerke sind ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Karriereplanung. Neben unseren vielfältigen Mentoring-Programmen, die sich an unterschiedliche Zielgruppen richten, bieten wir daher auch zwei Mal im Jahr eine GRADUS-Lounge für aktuelle und ehemalige Mentees, Mentor*innen sowie Kooperationspartner*innen und Gäste der Graduierten-Akademie an. Im Rahmen dieser Veranstaltung findet sich eine Vielzahl von Möglichkeiten, um relevante Kontakte zu knüpfen und zu pflegen sowie sich von herausragender Gastredner*innen zu aktuellen Themen inspirieren zu lassen.
GRADUS-Lounge „Future Skills: Ihre Erfolgsfaktoren in einer Welt im Wandel".
Am 16. Dezember 2024 ab 18:00 Uhr heißen wir wieder unsere Mentor*innen, Mentees und Gäste in unserer GRADUS-Lounge - einer Netzwerkveranstaltung im Rahmen der Mentoring-Programme der Graduierten-Akademie - herzlich willkommen. Die Veranstaltung findet im Internationalen Begegnungszentrum „Eulenhof“, Robert-Leicht-Straße 161, Stuttgart-Vaihingen statt.
Für den thematischen Impuls der GRADUS-Lounge haben wir Elke-Maria Rosenbusch eingeladen.
Elke-Maria Rosenbusch M. A. ist Expertin für nachhaltiges Lernen sowie Transition- und Transformationscoaching. Seit fast 20 Jahren begleitet sie als selbstständige Coach, Trainerin und Beraterin Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen. Als Mitgründerin von „Learning Teams“ hat sie sich auf die Konzeption von Learning Journeys – maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsprogramme, die den Teilnehmenden eine strukturierte und transformative Lernerfahrung bietet – spezialisiert. Ihre Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Soft Skills wie Kommunikation, Kooperation und Konfliktmanagement sowie in der Förderung von Veränderungs- und Selbstführungskompetenz. Mit ihrer Erfahrung als Führungskraft und Pressesprecherin bei renommierten Unternehmen bringt sie praxisnahe Einblicke in ihre Arbeit ein. Als Dozentin an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management vermittelt sie in berufsbegleitenden Studiengängen Wissen in den Bereichen Kompetenzmanagement, Führung und Personalentwicklung.
Impuls:
In einer Zeit, die durch globale Krisen und digitale Transformation geprägt ist und in einer Welt, die derzeit tiefgreifend verändert wird, stehen wir vor vielschichtigen Herausforderungen. Die rasanten Entwicklungen in Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Automatisierung schaffen nicht nur Freiräume, sondern fordern auch eine kontinuierliche Anpassungsfähigkeit von uns allen. Um diesen Wandel aktiv zu meistern und zukunftsfähig aufgestellt zu sein, braucht es spezifische Kompetenzen – die sogenannten Future Skills. Elke-Maria Rosenbusch gibt in ihrem Vortrag wertvolle Einblicke, welche Fähigkeiten entscheidend sind, um auf diese dynamische Welt nicht nur zu reagieren, sondern ihr aktiv und wirksam zu begegnen.
In ihrem Vortrag geht Elke-Maria Rosenbusch auf die Schlüsselqualifikationen ein, die im Zuge der digitalen Transformation und den damit verbundenen Herausforderungen von Bedeutung sind. Sie erläutert, was unter Future Skills zu verstehen ist und welche wissenschaftliche Evidenz die Grundlage dieser Kompetenzen bildet. Im Mittelpunkt stehen überfachliche Kompetenzen wie etwa Lösungsfähigkeit und Kreativität, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, Empathie ebenso wie Eigeninitiative und Resilienz. Sie beleuchtet die Herkunft dieser Future Skills aus verschiedenen wissenschaftlichen Studien und erklärt, wie diese Kompetenzen in den Kontext der sich verändernden Arbeitswelt einzuordnen sind. Zudem zeigt sie praxisorientierte Ansätze auf, wie Individuen und Organisationen diese Fähigkeiten gezielt entwickeln können, um in einer komplexen und vernetzten Welt erfolgreich zu agieren. Der Vortrag verbindet fundierte Forschung mit dem Blick aus der Praxis, um eine nachhaltige Kompetenzentwicklung zu fördern.
Wir bitten um eine Anmeldung bis zum 29. November 2024 und freuen uns auf einen inspirierenden Austausch. Programm GRADUS-Lounge Dezember 2024 | "Future Skills: Ihre Erfolgsfaktoren in einer Welt im Wandel"
Frühere GRADUS-Lounges
Rückblick auf die GRADUS-Lounge „KI im Dialog" in Kooperation mit der Baden-Württemberg Stiftung
Am 27. Juni 2024 fand die GRADUS-Lounge „KI im Dialog“ im Internationalen Begegnungszentrum „Eulenhof“ in Stuttgart statt. In Zusammenarbeit mit der renommierten Baden-Württemberg Stiftung, einer der größten operativen Stiftungen in Deutschland, wurde eine dynamische Plattform für den Austausch zwischen den Mentorinnen, Mentees der GRADUS-Mentoring-Programme, den Stipendiat*innen des Eliteprogramms für Postdocs der Baden-Württemberg Stiftung sowie Kollegiat*innen des WIN-Kollegs der Heidelberger Akademie der Wissenschaften geschaffen.
Die Veranstaltung widmete sich den aktuellen Fragestellungen rund um Künstliche Intelligenz (KI), mit einer spannenden Podiumsdiskussion zu Themen wie:
- Ethik in der KI-Entwicklung
- Auswirkungen von KI auf wissenschaftliche Methoden
- Kollaboration zwischen Forschung und Industrie
- Verantwortungsbewusste KI-Forschung und Technologietransfer
- Haftung, soziale Auswirkungen und Grenzen der KI
Moderiert wurde die Diskussion von der preisgekrönten Journalistin, Speakerin und Moderatorin Eva Wolfangel.
Die Podiumsdiskussion wurde von renommierten Expert*innen geprägt, darunter:
- Jun.-Prof. Alina Roitberg, Institut für Künstliche Intelligenz der Universität Stuttgart, Group-Leader “Intelligent Sensing and Perception”
- Jun.-Prof. Amrei Bahr, Institut für Philosophie der Universität Stuttgart, Expertin für Angewandte Ethik und Philosophie der Technik
- Prof. Andreas Moring, International School of Management Hamburg, Autor und Experte für Entscheidungen in digitalen Arbeitswelten
- Dr. Michael Pfeiffer, Robert Bosch GmbH, Leiter der Abteilung Artificial Intelligence Research (AIR) und Mentor im GRADUS-Mentoring-Programm
Die Veranstaltung bot eine einzigartige Gelegenheit, wertvolle Verbindungen zu knüpfen und sich mit den Herausforderungen und Potenzialen der KI auseinanderzusetzen.
In einer Welt, in der Zoom und Miro unseren Arbeitsalltag prägen, Remote-Work-Diskussionen polarisieren und Gorillas das Seelachsfilet für das abendliche Dinner for One liefern, hat uns Prof. Dr. Maximilian Lude am 12. Dezember 2023 mit seinem breiten Portfolio an Einblicken in Innovation, Transformation und Zukunft der Arbeit beeindruckt. Seine Gedanken zu "Fit für die Zukunft, bereit für Unternehmen – von Seelachsfilets bis Metaversen" haben unsere Perspektiven erweitert und uns zum Nachdenken über die Herausforderungen und Chancen der sich wandelnden Arbeitswelt angeregt.
Besonders spannend war sein Fokus auf Kontextkompetenz, die in einer Zeit, in der Technologien wie TikTok, AR, und KI unsere Welt beeinflussen, von entscheidender Bedeutung ist. Die Auseinandersetzung mit Fragen zur Zukunft, Unternehmen und persönlicher Vorbereitung hat uns motiviert, gemeinsam Lösungen zu finden. Ein herzliches Dankeschön, Prof. Dr. Maximilian Lude, für die wertvollen Einblicke und inspirierenden Impulse!
Programm GRADUS-Lounge Dezember 2023 | Fit für die Zukunft, bereit für Unternehmen
Die GRADUS-Lounge am Donnerstag, 13. Juli 2023 war eine besondere. Wir führten diese in Kooperation mit der Baden-Württemberg Stiftung, einer der größten operativen Stiftungen in Deutschland, durch und erwarten als Gäste Stipendiat*innen des Eliteprogramms für Postdocs der Baden-Württemberg Stiftung.
Für einen Impulsvortrag haben wir Professor Hans-Hennig von Grünberg gewinnen können. Professor von Grünberg ist Inhaber des Lehrstuhls für Wissens- und Technologietransfer an der Universität Potsdam, Vorsitzender der Hochschulallianz für den Mittelstand und Träger der Auszeichnung Hochschulmanager des Jahres (2017). In seiner Arbeit fokussiert er das Thema „Transfer von Wissen und Innovation aus der Forschung in die Praxis“.
Programm GRADUS-Lounge Juli 2023 I Wissenstransfer aus der Forschung in die Praxis
In der GRADUS-Lounge am 20. Dezember 2022 in den schönen Räumlichkeiten des Internationalen Begegnungszentrums der Universität Stuttgart – Eulenhof widmeten wir uns der scharfsinnigen Kommunikation und richteten unser Augenmerk auf den Erfolgsfaktor - Glaubwürdigkeit. Mit einem der renommiertesten Speaker im Bereich Kommunikation Stefan Häseli erweiterten wir unsere kommunikative Kompetenz in folgenden Punkten:
- Verschiedene Rollen leben: So erreichen Sie Ihr Gegenüber im Inneren
- Einzigartig gut kommunizieren: Gestalten Sie bessere Beziehungen
- Beruf oder Privatleben: Mit der richtigen Kommunikation zu mehr Glaubwürdigkeit
Unsere GRADUS-Lounge am 5. Juli 2022 haben wir in Kooperation mit der ARENA2036 und dem Institut für Entrepreneurship und Innovation (ENI) in der ARENA2036 auf dem Campus Vaihingen durchführt und dabei die Möglichkeiten der Innovationskraftsteigerung des Gesamtsystems durch Ökosystem-Innovationen sowie das Thema „Change in Mindset: Förderung von Forschungsbasierte Innovation“ in den Fokus genommen.
In der GRADUS-Lounge am 02. Dezember 2021 war Frau Dr. Simone Burel, Wissenschaftlerin und erfolgreiche Geschäftsführerin der LUB GmbH - Linguistische Unternehmensberatung, zu Gast. Sie sprach darüber, wie Netzwerken in hybriden Zeiten funktioniert und welche Potentiale es birgt. Frau Dr. Burel berichtete von ihren Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und gab wertvolle Einblicke, Tipps und Tricks in die hybride Form von Netzwerkaufbau und -pflege in verschiedenen Online-Communities.
Am Dienstag, den 8. Dezember 2020 fand die zweite GRADUS-Lounge statt, bei der das Thema "Die Kunst der Führung" von Frau Kathrin Keune präsentiert wurde. Viele Gäste waren anwesend, darunter auch die neuen Mentees und Mentor*innen der Programmlinie LiveScience, sowie aktuelle und ehemalige Mentees und Mentor*innen.
Frau Keune, Gründerin und CEO von Artsbased Solution, ist Beraterin, Ausdruckskunsttherapeutin und Mezzosopranistin. Als Coach begleitet sie Professor*innen deutscher Universitäten, Führungspersönlichkeiten der Max-Planck-Gesellschaft sowie Unternehmen in Fragen von Führung, Unternehmensentwicklung und professioneller Kommunikation. Die künstlerische Methodik bietet hierbei den zentralen Rahmen zur neuen und überraschenden Lösungsfindung.
Die Teilnehmer*innen wurden in einen “Community Art Prozess” eingeladen. Eng angeleitet durch die Dozentin nutzten Sie ihren Raum zu Hause, um sich durch künstlerisches Spiel dem Thema zu nähern. Durch das In-Bewegung-Kommen und das Nutzen von Kopf und Körper entstanden neue und auch unerwartete Denkanstöße.
Die Teilnehmer*innen lernten, dass gute Führung in erster Linie bedeutet, sich seiner selbst bewusst zu sein, um so in jedweden Situationen handlungsfähig zu bleiben. Im Verlauf des Abends konnten die Teilnehmer*innen ihr Verständnis von Führung beleuchten und damit verbunden ihren eigenen Führungsstil schärfen.
Die erste digitale GRADUS-Lounge, ehemals MentoringLounge, fand am Freitag, 26. Juni 2020 statt. Ehemalige und aktuelle Mentees, Mentor*innen und Gäste waren eingeladen von unserer Keynote-Speakerin, Frau Dipl.-Ing. (FH) Ute Gietzen-Wieland mehr über das Impostor-Syndrom zu erfahren.
Frau Gietzen-Wieland ist seit über 20 Jahren für namhafte national und international tätige Personal- und Karriereberatungsgesellschaften als Personalberaterin, Karriere-Coach, Potenzialdiagnostikerin und Managementtrainerin tätig. 2015 übersetzte sie mit offizieller Genehmigung von Prof. Dr. Pauline Rose Clance (Georgia State University, Atlanta) ihren englischsprachigen Fragebogen „Clance Impostor Scale“ (Fragebogen zum Hochstapler-Gefühl) in die deutsche Sprache.
Unter Anleitung von Frau Gietzen-Wieland lernten die Teilnehmer*innen das Impostor-Syndrom kennen, erhielten Tipps zur Überwindung dieses Gefühls und erfuhren, dass jede*r unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, Status, Fach - im Lauf seines Lebens von diesem Gefühl betroffen ist.
Ekaterina Deckers
Koordinatorin der Mentoring-Programme