Ein Karriereförderprogramm für fortgeschrittene Promovierende und Postdocs, die sich systematisch auf Bewerbungsprozesse bei Arbeitgebern in Wirtschaft und Gesellschaft vorbereiten möchten.
Was ist das Ziel?
Ziel von Bewerbungsfit kompakt ist es, Sie beim Entwickeln und Verwirklichen Ihrer individuellen Bewerbungsstrategie zu unterstützen und systematisch auf Bewerbungsprozesse vorzubereiten.
Was ist der Mehrwert?
Durch die transfer- und anwendungsorientierte Konzeption von Bewerbungsfit kompakt gewinnen Sie Klarheit über Ihre Auswahlkriterien für potentiell interessante Arbeitgeber und bekommen alle Informationen und Tools an die Hand, die Sie für eine erfolgreiche Gestaltung Ihres Bewerbungsprozesses brauchen. In jedem Modul erarbeiten Sie sich ganz konkrete „Produkte“: Angefangen von Ihrem fachlichen und überfachlichen Kompetenzprofil sowie beruflichen Netzwerkstrategien über eine aussagekräftige digitale Sichtbarkeit bis hin zu gelungenen Bewerbungsunterlagen und der systematischen Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen stattet Bewerbungsfit kompakt Sie bestens aus für Ihren anstehenden Bewerbungsprozess.
Wie ist das Format?
In einer festen Gruppe von 12 Teilnehmer*innen unterschiedlicher Fachdisziplinen gehen Sie die Entwicklung und Verwirklichung Ihrer Bewerbungsstrategie in drei Modulen systematisch und fokussiert an. Kombiniert werden dabei Wissens-Input durch Expert*innen-Briefings, Selbstreflexionseinheiten, praxisorientierte Transferaufgaben, Trainer*innen- und Peer-Feedback sowie Frage- und Austauschrunden.
Was ist die Teilnahmevoraussetzung?
Die Teilnahme an allen drei Modulen wird vorausgesetzt wie auch die Bereitschaft zu Vorbereitungsaufgaben für die Workshops und eigenständigen Recherchen. Insgesamt sind dafür ca. 4-5 Arbeitstage erforderlich. Belohnt werden Sie für diese Zeitinvestition damit, „bewerbungsfit“ zu sein.
Was sind die thematischen Schwerpunkte der drei Module?
Bewerbungsstrategie: Standortbestimmung mit Stärkenprofil, Wertehierarchie und Netzwerkanalyse; Definition Ihrer individuellen Ziele hinsichtlich Stellentyp, Tätigkeitsfeld, Unternehmenstyp, Branche etc.; Entwicklung einer maßgeschneiderten Bewerbungsstrategie mit Festlegung von Schritten zu deren Verwirklichung
Bewerbungsunterlagen: Briefing zur Gestaltung überzeugender Anschreiben und CVs für ausgeschriebene Stellen und Initiativbewerbungen; Ausarbeitung von Bewerbungsunterlagen für eine selbstausgewählte Stelle oder Initiativbewerbung; Trainer- und Peer-Feedback zu Ihrem Anschreiben und CV
Bewerbungstraining: Ablauf, Gepflogenheiten und Erwartungen in Vorstellungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen; Typen von Fragen; individuelle Antwort- und Verhandlungsstrategien entwickeln; Rollenspiele mit Trainer- und Peer-Feedback
Ablauf:
- Informationsveranstaltung am Donnerstag, 28.9.2023, 12:00 Uhr - hier: https://unistuttgart.webex.com/meet/cornelia.frank
- Anmeldebeginn zu Bewerbungsfit kompakt am Freitag, 29.9.2023 - s. unten
Termine der einzelnen Module:
Modul 1 I Donnerstag, 16.11.2023, 10-16:30 (online)
Modul 2 I Donnerstag, 14.12.2023, 9-12 Uhr & 1,5 Stunden am Dienstag, 23.1.2024 oder Donnerstag, 25.1.2024 (online)
Modul 3 I Mittwoch, 24.1.2024, 10-12 Uhr (online) & Dienstag, 6.2.2024, 9:30-16 Uhr (Präsenz, Campus Vaihingen)
Anmeldung - ab 29.09.2023 möglich
Kontakt
Cornelia Frank
Dr.Referentin wissenschaftlicher Nachwuchs